Aktuálně
restart po Covidu
Zavádíme do hotelů program nové generace,
na míru připraven pomoci obsadit nové trhy,
změnit, rozjet a udržet hotel se ziskem.
Zavádíme do hotelů program nové generace,
na míru připraven pomoci obsadit nové trhy,
změnit, rozjet a udržet hotel se ziskem.
Masterplan
pomocí kterého dosáhnete lepších výsledků rychleji a ve všech částech hotelu.
Obsahuje strategie na míru, inovace, technologie, návody s konkrétními metodami a řešení zvyšující efektivitu, povědomí,
poptávku a prodej.
Případové studie z hotelů i restaurací
pomáhají kreativně řešit problémy,
být přizpůsobiví a produktivní
i v nepříznivé době.
Obsahuje strategie na míru, inovace, technologie, návody s konkrétními metodami a řešení zvyšující efektivitu, povědomí,
poptávku a prodej.
Případové studie z hotelů i restaurací
pomáhají kreativně řešit problémy,
být přizpůsobiví a produktivní
i v nepříznivé době.
Následujte strategie,
které vám přinesou dvouciferný růst
Pomůžeme vám zvýšit ziskovost z každé vaší činnosti
Přemýšlení nad vaším byznysem máme v DNA
Přemýšlení nad vaším byznysem máme v DNA
Vyšší výnosy hotelu
|
Adekvátní náklady
|
Snižování provizí distributorůmRádi děláme pořádek v cenách
a aplikujeme precizní segmentace. Pracujeme s praktickými nástroji a neuteče nám ani koruna. Silní hráči vždy vymyslí nějakou tu kličku, jak z nás vyrazit víc a my proaktivně přicházíme s řešením, jak tomu předejít. Naší oblíbenou kapitolou poradenství pro hotely a restaurace jsou výsledovky, konkrétně provize bookingu a spol. a další transakční náklady, které snižujeme v průměru o 20%. |
Než jsme si troufli poprvé někomu radit,
vedli jsme mezinárodní týmy
značkových hotelů
a strávili jsme tisíce hodin práce mezi nejlepšími.
Naše síla je v kritickém myšlení, kreativitě a empatii.
Máme hlubokou znalost psychologie.
Zažili jsme několik krizí a máme zkušenosti s realizací desítek účinných opatření
v práci s lidmi + v provozu + obchodování
Víme, jaké nezdary a omyly krize provázejí
Jsme připraveni vám pomoci jim předejít.
vedli jsme mezinárodní týmy
značkových hotelů
a strávili jsme tisíce hodin práce mezi nejlepšími.
Naše síla je v kritickém myšlení, kreativitě a empatii.
Máme hlubokou znalost psychologie.
Zažili jsme několik krizí a máme zkušenosti s realizací desítek účinných opatření
v práci s lidmi + v provozu + obchodování
Víme, jaké nezdary a omyly krize provázejí
Jsme připraveni vám pomoci jim předejít.
Restart hotelu
|
Restart ve třech krocíchV řešení provozu, obchodu a práci
s lidmi, se často dostáváme do hry "za pět minut dvanáct". Někdy i později. Aplikujeme osvědčenou metodu Analýza-Expertýza-Realizace, přičemž její fáze se většinou překrývají. Než jsme si troufli poprvé někomu radit, vedli jsme mezinárodní týmy značkových hotelů a strávili jsme tisíce hodin práce mezi nejlepšími. Máme globální i regionální zkušenosti. Know-how řetězců zjednodušujeme tak, aby bylo maximálně přínosné pro nezávislé hotely. Jsme kreativní a věci dotahujeme. |
Řízení změn
|
Pomáháme hoteliérům a restauratérům
bez personálního oddělení
úspěšně pracovat s jejich lidmi. Lidé potřebují znát vaše očekávání (co mají dělat) a potřebují vědět, jakým způsobem a s jakými výsledky mají svůj úkol splnit (jak to mají dělat).
Většina z nich potřebuje znát proč (proč to dělají a jaký to má smysl)
a naprostou většinu z nich motivuje odměna, která bude následovat.
Většina z nich potřebuje znát proč (proč to dělají a jaký to má smysl)
a naprostou většinu z nich motivuje odměna, která bude následovat.
Pro hotel bez personalisty Úspěšné týmy potřebují nejen vizi,
ale i jasná pravidla. Díky nám nepotřebujete zaměstnávat personalistu na plný úvazek. Pomůžeme vám a vašim manažerům řízení lidských zdrojů lépe porozumět. Nastavíme základní procesy a kroky tak, aby s vámi vaši lidé táhli za jeden provaz a dosahovali očekávané výsledky. V tomto totiž patříme mezi nejlepší. Sestavíme vám tým, za kterým se budou hosté vracet. |
Mentoring a koučink hoteliérůV různých fázích hoteliérského života potřebujete někoho, kdo si už prošel tím, co vás právě potkalo a nebo teprve čeká.
Šetří to čas a my máme radost z toho, že pomáháme hoteliérům lépe se orientovat a kráčet cestou bez zbytečných slepých uliček. Sdílíme svou kapacitu, zdroje, kontakty, znalosti a zkušenosti získané manažerskou prací v mezinárodním prostředí řetězců. Velice rychle si začnete všímat změn k lepšímu. |
Známe ty nejlepší expertyPracujeme v globální komunitě
a máme kolegy po celém světě. Kromě toho, že se navzájem inspirujeme, jim pomáháme při vzdělávání. Máme přehled o tom, kdo se chystá na změnu nebo je otevřen nové nabídce. Jsme členy studijních týmů a pracovních skupin několika manažerských programů, kde se s naší pomocí připravují ti nejlepší lídři. Neustále máme několik skvělých talentů v pohotovosti. |
Realizace z hotelů a restaurací
Jak to vypadá s týmem Hotelmax v akci od Lipna k New Yorku přes Karlovy Vary,
Mariánské Lázně, Prahu, Zanzibar nebo Olomouc, Beskydy či Brno, až po východní Afriku?
Za námi je tvrdá práce a jen nejvyšší výkon je přijatelný.
Neděláme žádnou zbytečnou práci a všechno, včetně plánů, se snažíme zjednodušit tak,
aby to pochopil každý člen týmu.
Protože na každém záleží a každý tým restaurace či hotelu je tak dobrý, jako jeho nejslabší článek.
Za námi jsou výsledky, skutečná čísla a skuteční a spokojení hosté, zaměstnanci i majitelé.
Jeden z ředitelů nového hotelu, kterému se podařilo splnit už v prvním roce ambiciózní plán, který jsem připravil, mi na mou otázku, jak se mu to povedlo, řekl: "když jsem ta tvoje čísla viděl poprvé, tak jsem si myslel, že ses zbláznil. Pak jsem si přečetl akční plán a napadlo mě, že když se člověk soustavně věnuje nějaké činnosti podle toho tvého detailního plánu a dělá všechno nejlépe, jak je možné, nějaké výsledky se přece dostavit musí."
A z toho se pro Hotelmax stal zákon.
Je úplně jedno v jaké části světa, jestli jsme v hotelu, resortu, restauraci, rychlém občerstvení,
všude je host, majitel a personál.
Jejich spokojenost musí být v rovnováze, protože jedině to přináší zisk a stabilitu.
Mariánské Lázně, Prahu, Zanzibar nebo Olomouc, Beskydy či Brno, až po východní Afriku?
Za námi je tvrdá práce a jen nejvyšší výkon je přijatelný.
Neděláme žádnou zbytečnou práci a všechno, včetně plánů, se snažíme zjednodušit tak,
aby to pochopil každý člen týmu.
Protože na každém záleží a každý tým restaurace či hotelu je tak dobrý, jako jeho nejslabší článek.
Za námi jsou výsledky, skutečná čísla a skuteční a spokojení hosté, zaměstnanci i majitelé.
Jeden z ředitelů nového hotelu, kterému se podařilo splnit už v prvním roce ambiciózní plán, který jsem připravil, mi na mou otázku, jak se mu to povedlo, řekl: "když jsem ta tvoje čísla viděl poprvé, tak jsem si myslel, že ses zbláznil. Pak jsem si přečetl akční plán a napadlo mě, že když se člověk soustavně věnuje nějaké činnosti podle toho tvého detailního plánu a dělá všechno nejlépe, jak je možné, nějaké výsledky se přece dostavit musí."
A z toho se pro Hotelmax stal zákon.
Je úplně jedno v jaké části světa, jestli jsme v hotelu, resortu, restauraci, rychlém občerstvení,
všude je host, majitel a personál.
Jejich spokojenost musí být v rovnováze, protože jedině to přináší zisk a stabilitu.
Nezapomněli jste navštívit náš e-shop pro hoteliéry? Klikněte zde.
Konečně máte vše důležité o hotelu
a restauraci od A do Z v hrsti
Snažíme se psát srozumitelně
a vyhnout se marketingštině.
Může se stát, že situace je urgentní
anebo se vám nechce nic hledat,
a tak nám rovnou zavolejte nebo napište.
Milan 602 348 368
Petra 602 210 999
Konečně máte vše důležité o hotelu
a restauraci od A do Z v hrsti
Snažíme se psát srozumitelně
a vyhnout se marketingštině.
Může se stát, že situace je urgentní
anebo se vám nechce nic hledat,
a tak nám rovnou zavolejte nebo napište.
Milan 602 348 368
Petra 602 210 999
Autor: Hotelmax 2020